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DTPスタッフ 募集中です。

みっちり、きっちり育てたい!

「最近、文字の組み方がいい加減だよなあ」
「こんなルビの振り方でいいのかなあ」
「この行間、読みにくいなあ」

書籍や雑誌をみると、DTPスタッフのスキルダウンが気になります。
「DTP専門会社」の当社は、レベルを落とさず制作に取り組むしか生き残っていけない。。。
そんな危惧をいだき、若手の育成に取り組んでいます。

DTPオペレーターとして経験を積んでいく上で大切なこととは一体何でしょうか。
制作スピードを上げること?
効率の良い作業方法を考えること?
さまざまな案件にかかわること?
…どれもまちがってはいないと思います。でも、私たちは上記に挙げたことを前提として、

「基礎を学ぶこと」だと思うんです。

DTPの専門業者の当社には、難しい案件も持ち込まれてきます。

いまDTPを仕事としているけれど、入社初日から仕事を任されて2年、基礎を学ばなかった方も遅くはないかもしれません。
ちゃんと基礎を学ぶチャンスかもしれないですよ。




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